Nos asociamos con empresas líderes -nuestros miembros- que están preparadas para emprender acciones audaces y demostrar que es posible crear valor económico, social y medioambiental simultáneamente.

Nosotros las acompañamos a lo largo del viaje mediante nuestra estructura V-T-T-V:

Valores - Respaldamos la definición e internalización de los valores de nuestros miembros en políticas y compromisos claros que redefinen el valor corporativo.

Transparencia - Ayudamos a mapear a los participantes y geografías de las cadenas de valor para trazar estrategias y fomentar la responsabilidad mediante la publicación de datos y actualizaciones de progreso.

Transformación - Colaboramos para implementar herramientas y procesos que transforman la manera en que funciona la empresa.

Verificación - Innovamos con soluciones para medir el impacto, evaluar el progreso y asegurar la responsabilidad.

Implementación - Pasos para el cambio en las empresas miembro

(Miembro, Valores, Transparencia, Transformación, Verificación)

Los líderes y los innovadores están preparados para crear, probar e implementar soluciones pero, ¿qué pasa con el resto de nosotros? Una relación positiva con el clima, las personas y los hábitats solamente puede darse a través del cambio generalizado, dedicado y persistente de todos nosotros.

Ejecutamos nuestra estrategia no solamente promoviendo soluciones que puedan ser adoptadas ampliamente, sino también compartiendo y demostrando el poder del cambio.

Al compartir éxitos, historias, e incluso fracasos, nuestro objetivo es inspirar a los demás a pensar en su propio rol en este viaje, a debatir soluciones y a emprender pasos significativos hacia el cambio, provocando entonces reacciones en cadena.