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Du travailleur migrant privé de l’accès à son passeport, au mineur travaillant dans des conditions dangereuses, l’exploitation des personnes est un enjeu majeur dans les chaînes de valeur mondiales. Les problèmes de main-d’œuvre peuvent porter sur une variété de choses, telles que les travailleurs migrants, le travail familial, le travail forcé, les longues heures de travail et les salaires très bas.
Bien que le travail soit un problème énorme, de petits changements peuvent faire une grande différence dans la vie de ces personnes. Les chaînes de valeur mondiales ont un impact sur les gens – nous croyons qu’elles devraient être positives.
Cependant, le manque de droits et d’application en milieu de travail concernant la rémunération, le statut et les avantages des travailleurs comme employés demeure un problème, tout comme l’absence de protection contre les produits chimiques dangereux et les machines nécessaires pour le travail.
Nous voulons que tout le monde dans la chaîne de valeur profite de son association avec des marques mondiales. Étant donné que beaucoup de ces personnes travaillent dans le secteur informel, à plusieurs niveaux de la chaîne d’approvisionnement, pour y parvenir, il faut faire appel à de nombreuses parties prenantes avec des faits et des outils pour les encourager à acheter ce que nous faisons.
Nous construisons des solutions en collaboration avec des sites tels que des plantations ou des mines, formons les travailleurs et les superviseurs, révisons les processus pour changer les pratiques de travail pour le mieux. L’audit est considéré par beaucoup comme une solution, mais nous le voyons comme un outil - le changement réel doit aller bien au-delà d’un audit.
