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Os projetos de desenvolvimento dos setores agrícola, florestal e extrativista do Brasil mudaram a posse e o uso da terra. Esses projetos provocaram ou aumentaram os conflitos sociais que afetam profundamente pequenos agricultores, comunidades, povos indígenas, comunidades tradicionais e empresas.
O CSE Brasil busca melhorar a capacidade de diversas partes interessadas de prevenir e resolver conflitos sociais, para que possam, juntas, aprender as melhores práticas de consulta, consentimento e mediação de partes interessadas, em cursos dinâmicos e colaborativos.
Quando há mudanças na posse e uso da terra para estabelecer novos empreendimentos agrícolas, florestais ou extrativistas, principalmente nos países em desenvolvimento, as comunidades locais podem experimentar enormes benefícios – aumento da renda, melhoria da infraestrutura regional, maior acesso a serviços e muito mais. Infelizmente, essas operações muitas vezes provocam ou aumentam tensões sociais, devido a consequências indesejáveis para a comunidade local, populações tradicionais, produtores rurais, trabalhadores e empresas. Além disto, há uma necessidade significativa de mais profissionais capacitados em questões sociais para atuar nas regiões onde as empresas operam e apoiá-las na integração de impactos sociais positivos em ações de gestão.
O CSE Brasil busca melhorar a capacidade de diversas partes interessadas para prevenir e resolver tensões sociais, fornecendo orientação e treinamento de alto nível, em tecnologias sociais, para profissionais de vários setores em busca de uma gestão mais eficaz pela empresa e da promoção de projetos sociais que atendam mais às necessidades das comunidades locais.
Os programas do CSE no Brasil começaram em 2018, com um treinamento de curta duração para o setor de celulose e papel, com foco nos principais aspectos do bom relacionamento entre empresas e comunidades locais. O foco dos treinamentos são as tecnologias de Gestão Social, como práticas para obter uma Licença Social para Operar (LSO), resolução de conflitos e execução de projetos sociais dentro do território, alinhados explicitamente aos princípios do Consentimento Livre, Prévio e Informado (CLPI). Os profissionais são capacitados a impactar diretamente as práticas dentro das empresas e transformar a dinâmica entre empresas e comunidades, organizações não governamentais, sociedade civil e órgãos governamentais.
Em 2022, o CSE Brasil lançou a Academia Earthworm Foundation, ou Academia EF, para reforçar o acesso ao conteúdo dos treinamentos. A Academia utiliza uma plataforma amigável dedicada ao desenvolvimento profissional em Gestão Social. A plataforma atualmente oferece quatro módulos de treinamento, de fácil acesso, desempenhando um papel fundamental na capacitação de gestores. Esses cursos levaram à formação de uma rede de líderes qualificados em Gestão Social e capazes de mudar o paradigma de relacionamento entre empresas e comunidades, organizações não governamentais, sociedade civil e autoridades públicas.
